Unsere Kultur

Wir sind der Überzeugung, dass gemeinsame Werte verbinden.

Unsere Kultur

Gemeinsame Werte verbinden

Werte sind das Fundament eines Unternehmens. Sie bilden die Kultur, die Art und Weise, wie ein Unternehmen gelenkt wird,  in Kooperation mit Kunden, Partnern und vor allem auch Mitarbeitern. Je mehr sich ein Unternehmen seinen Werten verpflichtet, desto erfolgreicher wird es.


Offen für Persönlichkeiten mit Ideen

ista ist ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen, die sich gerne einbringen, die Ideen haben, Veränderung als Chance sehen und neugierig auf andere sind. Wenn Sie Leistung lieben, sich auch daran messen möchten, wenn Sie sich entwickeln und mit Kollegen innovative Wege betreten wollen - dann sollten Sie Teil unseres Teams werden.


Individuelle Karriere trifft Teamwork

Sie können bei ista Ihren ganz individuellen Karriereweg gehen und sind doch immer Teil eines starken Teams. Wir sind davon überzeugt, dass die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Ideen, Konzepten oder Prozessen inspirierend und gleichermaßen motivierend ist. Lassen Sie sich von der Energie anstecken.
 

Work-Life-Balance

Für ein Leben in Balance

Work-Life-Balance hat bei ista einen hohen Stellenwert. Wir glauben, dass Top-Leistungen immer nur dann möglich sind, wenn die Balance stimmt und unsere Mitarbeiter ein ausgeglichenes Leben führen können. Wir stellen uns gerne neuen Herausforderungen und die dafür benötigte Energie muss durch Erholungsphasen, Sport und Freizeitaktivitäten aufgeladen werden. Hierfür bieten wir verschiedene Programme an, die Spaß machen und guttun.

YouTube aktivieren

Wenn Sie Youtube aktivieren, gelten die Datenschutzbestimmungen von YouTube.

1) Um die Youtube Einbindung zu aktivieren, klicken Sie bitte auf "Consent Banner öffnen".
2) Setzen sie bitte ihr Häkchen in die Box neben □ YouTube Video. Sollten Sie YouTube Video nicht direkt im Pop-Up Banner sehen, navigieren Sie bitte dorthin.
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Vertrauen schafft Freiräume

Wir machen unseren Mitarbeitern verschiedene Angebote, damit ein gesundes Verhältnis zwischen beruflichen Herausforderungen und Privatleben gewährleistet ist. So gibt es an fast allen Standorten Gleitzeit sowie in vielen Bereichen die Möglichkeit zu Homeoffice oder Vertrauensarbeitszeit. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die freiere Zeiteinteilung hocheffizient ist und das partnerschaftliche Arbeitsklima fördert.

Führung und Gesundheit

Wir wissen, dass in der täglichen Arbeit vor allem gute Führung, offene Kommunikation, faire Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit gesund erhalten. Daher verstehen wir unter Gesundheitsmanagement auch, immer wieder zu prüfen, wie wir entsprechende Rahmenbedingungen schaffen und erhalten können. Hierzu gehören die genaue Prüfung der Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung und das Ableiten von zielgerichteten Maßnahmen sowie regelmäßige "Gesundheitschecks" an unseren Standorten mit einer Bewertung aller Einfluss nehmenden Faktoren auf gesundes Arbeiten.

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Gesundheitsprogramme
  • Massagen an verschiedenen Standorten
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei renommierten Sportanbietern
  • Stressbewältigungstrainings und -seminare
  • Trainings für Führungskräfte zum Umgang mit Burnout, aktivem Stressmanagement und gesundem Führen
  • Augenuntersuchungen
  • Grippeschutzimpfungen
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • FirmenläufeMassagen an verschiedenen Standorten

 

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Familie und Beruf zu vereinen, kann ein großer Balanceakt sein. Daher bietet ista seinen Mitarbeitern folgende Maßnahmen, für eine bessere Vereinbarkeit, an:

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, inkl. Ferienbetreuungen
  • Eltern-Kind-Zimmer im Head Office
  • Unterstützung bei der Suche nach Pflegeangeboten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office in direkter Absprache mit der Führungskraft
  • Programme und Veranstaltungen der Initiative Väternetzwerk
  • Employee Assistance Program (EAP)

Passende Stelle finden

Von Abrechnung über Kundenservice, IT und Controlling bis zum Vertrieb...

ista bietet einen Vielzahl von interessanten Möglichkeiten – finden auch Sie die passende Stelle. 

Shared Values

Unsere Werte leben

Die Shared Values sind das Wertegerüst von ista. Sie bestimmen unser Handeln im Umgang miteinander, aber auch mit Geschäftspartnern und Kunden, Verbrauchern, Politik und Medien. Einen entsprechend hohen Stellenwert nehmen die fünf Shared Values bei ista ein:


Unsere fünf Werte: