Shared Values

Shared Values - Valores Compartidos

Los valores representan los cimientos de una empresa. Expresan la cultura, el espíritu y la forma en que ista gestiona su negocio, hacia los clientes, partes implicadas, y también hacia sus empleados. Cuanto más comprometida es una empresa son sus valores, mejor desempeñara su actividad.

Los valores representan una parte fundamental dentro de la empresa, siendo una sección a comentar dentro del proceso de Staff Appraisal (Evaluación de Desempeño).

Valores compartidos: los valores de la experiencia

PROMOVER RESPONSABILIDADES
Encouraging Empowerment

Mi compromiso:
Asumo activamente responsabilidades, realizo mi trabajo con autonomía y aprovecho las oportunidades de desarrollo que se me presentan. Me siento motivado y capaz.

Nuestro éxito:
Delegamos responsabilidades a todos los niveles en el desempeño de distintas tareas. De esta manera, demostramos confianza en nuestros empleados y en sus capacidades.

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MANTENER EL COMPROMISO
Keeping Commitments

Mi compromiso:
Estoy comprometido con mis objetivos y cumplo consecuentemente con los acuerdos. Mis logros me motivan.

Nuestro éxito:
Cumplimos lo que prometemos y perseguimos consecuentemente nuestros objetivos. Aceptamos los retos para asegurar el éxito de nuestra compañía.

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FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN
Building Partnerships

Mi compromiso:
tengo en cuenta los intereses de mis compañeros de trabajo y clientes para establecer relaciones de valor. Creo un ambiente colaborador y positivo que me hace sentir bien.

Nuestro éxito:
Establecemos relaciones sostenibles y a largo plazo con nuestros "stakeholders" internos y externos, esforzándonos por obtener ventajas mutuas.

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CREAR CONFIANZA
Promoting Trust

Mi compromiso:
Me comporto de forma respetuosa, muestro aprecio por los demás y me comunico abiertamente, generando una cultura de confianza colectiva que me inspira a mí y a mi entorno.

Nuestro éxito:
Nos comunicamos de forma abierta y sincera reconociendo las buenas ideas y el esfuerzo. Las críticas las expresamos de forma constructiva y respetuosa.

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ASUMIR RESPONSABILIDADES
Taking responsibility

Mi compromiso:
Tengo en cuenta las consecuencias de mis decisiones y procedo de forma prudente. De esta forma, contribuyo significativamente al éxito de nuestra empresa y me siento orgulloso de ello..

Nuestro éxito:
Combinamos los intereses económicos, medioambientales y sociales, teniendo siempre en cuenta los recursos de los que disponemos.

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¿Qué hay detrás de todo esto?