Hinweis zu Jobangeboten auf Drittplattformen

Wir freuen uns, dass du dich für Einstiegsmöglichkeiten bei ista interessierst. Damit du dich vor unautorisierten Jobangeboten schützen kannst, möchten wir dir ein paar Hinweise geben:

1. Verbreitung ista-Stellenangebote 

Unsere Stellenangebote werden ausschließlich über die offizielle Karriereseite unseres Unternehmens oder über ausgewählte, seriöse Plattformen wie z.B. StepStone oder LinkedIn veröffentlicht. Wir haben keinen Einfluss auf Inhalte, die auf anderen Drittplattformen oder Meta-Suchmaschinen erscheinen.

2. Risiken auf Drittseiten 

Auf externen Webseiten können dir Stellenanzeigen begegnen, die scheinbar von ista stammen – etwa durch die Nutzung unseres Logos oder Namens – tatsächlich aber veraltet, verändert oder nicht von uns autorisiert sind. 

Teilweise wird sogar eine Bewerbungsmöglichkeit vorgetäuscht oder du wirst zur Eingabe personenbezogener Daten aufgefordert. Dabei besteht das Risiko, dass deine Daten gesammelt, weitergegeben oder missbräuchlich verwendet werden (sog. Job-Scamming). 

3. Haftungsausschluss 

Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität von unautorisierten Inhalten solcher Drittseiten übernehmen wir keine Gewähr. Insbesondere können wir nicht gewährleisten, dass fremde Anzeigen die gesetzlichen Anforderungen, etwa des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erfüllen. Die Haftung für die ista Karriereseite bleibt hiervon unberührt.

Wir distanzieren uns ausdrücklich von allen Stellenangeboten, die nicht auf der offiziellen ista-Karriereseite oder von uns autorisierten Plattformen veröffentlicht wurden.

4. Unser Tipp:

• Nutze nur dir bekannte und seriöse Jobportale.
• Um sicherzugehen, dass ein Stellenangebot von ista echt und aktuell ist, prüfe es immer auf unserer offiziellen Karriereseite: https://www.ista.com/de/karriere/stellenuebersicht
• Wichtig: Bewerbungen sollten immer über die offizielle ista-Karriereseite eingereicht werden.

Hast du Zweifel oder Fragen? Dann melde dich gerne bei dem/der direkten Ansprechpartner:in in der Stellenausschreibung auf unserer Karrierseite.