You are visiting the wrong ista website.
Would you like to switch to the right ista website?
Help ons het energieverbruik in gebouwen te verminderen en vind de baan die bij jou past.
Denk voor je gesprek niet alleen na over de vaardigheden die je nu al hebt, maar ook over de talenten die je verder wilt ontwikkelen. Bij ista waarderen we nieuwsgierigheid en een groeimindset – en we ondersteunen je met op maat gemaakte ontwikkelkansen.
We horen toch graag van je! Stuur ons gerust je cv en vertel ons waar je passie ligt. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om ons team te versterken.
We willen jou leren kennen – ontdekken wat je drijft en wat jou uniek maakt. Om je goed voor te bereiden en met vertrouwen het proces in te gaan, vind je hier alle stappen van onze sollicitatieprocedure:
Solliciteer snel en eenvoudig via ons online systeem – alleen enkele gegevens zijn nodig, de rest kun je uploaden als bestand. Een motivatiebrief? Alleen vereist voor bepaalde functies; de vacaturetekst vertelt je of dit nodig is. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail.
Onze Talent Acquisition Partners bekijken je sollicitatie en bespreken deze met het relevante team. Meestal hoor je binnen één tot twee weken van ons. Vragen? Je vindt onze contactgegevens in zowel de vacature als in je bevestigingsmail.
We zijn benieuwd naar jou! Het proces omvat meestal twee gesprekken – op locatie of online. Afhankelijk van de functie vragen we soms om werkvoorbeelden of een assessment, en maak je kennis met het team. We zorgen voor een vlotte voortgang, maar houd rekening met een aantal weken voor alle stappen.
Is er een match? Dan ontvang je van ons een aanbod – en staat niets je nieuwe rol bij ista nog in de weg. Wij kijken ernaar uit je in ons team te verwelkomen!