Ugrás a tartalomhoz 

Gondoskodunk az épületek jövőjéről és az Ön karrierjéről is.

Csökkentsük együtt az épületek energiafogyasztását, és találja meg az Önnek megfelelő állást!

Tekintse meg állásajánlatainkat.


Szakterület

Nincs Önnek megfelelő ajánlatunk?

A proaktívitást igen nagyra értékeljük az ista-nál. Ezért ne késlekedjen és jelentkezzen hozzánk még ma, specifikus álláshirdetés nélkül is. Folyamatosan növekvő cégünk sokféle állást és beosztást kínál a jövőben különböző helyeken és munkakörökben.

Kérjük, küldje el a jelentkezését postán, a következő címre:

ista Magyarország Kft.
1107 Budapest, Mázsa utca 13

Vagy e-mailben
Toborzó csapatunk tanácsai

Miben szeretne fejlődni?

Az interjú előtt ne csak arra gondoljon, hogy milyen készségekkel rendelkezik, hanem arra is, melyeket fejlesztené szívesen. Vállalatunknál nagyra értékeljük a kíváncsiságot és a fejlődésre nyitott szemléletet, személyre szabott lehetőségekkel támogatjuk abban, hogy folyamatosan tanuljon és fejlődjön.

Nem találja az Önnek megfelelő pozíciót?

Küldje el fényképes önéletrajzát az Ön számára legideálisabb szakterület megjelölésével. Nyitottak vagyunk arra, hogy tehetséges emberekkel bővítsük csapatunkat.

Felvételi folyamat lépései.

Szeretnénk megismerni Önt, és megtudni, mi motiválja, mi teszi igazán egyedivé. Annak érdekében, hogy felkészülten és magabiztosan vághasson bele, összegyűjtöttünk minden fontos információt a felvételi folyamatunkról.

1. lépés: Online jelentkezés

Jelentkezzen gyorsan és egyszerűen online: adja meg adatait, és töltse fel dokumentumait. Motivációs levél csak bizonyos pozícióknál szükséges, ezt a munkaköri leírás jelzi. A jelentkezés után visszaigazoló e-mailt kap.

2. lépés: A jelentkezés elbírálása

Toborzási partnereink áttekintik a jelentkezését, és egyeztetnek az érintett szakterülettel. Általában egy‑két héten belül visszajelzünk. Amennyiben kérdése van, forduljon hozzánk bizalommal – elérhetőségeinket megtalálja az álláshirdetésben és a visszaigazoló e‑mailben is.

3. lépés: Ismerkedés egymással

Szeretnénk minél többet megtudni Önről! Kiválasztási folyamatunk általában két személyes vagy online interjúból áll. A pozíciótól függően feladatot vagy munkamintát kérhetünk, és a csapattal is találkozhat. A teljes folyamat néhány hetet is igénybe vehet.

4. lépés: Üdvözöljük a csapatban

Amennyiben úgy látjuk, hogy jól illeszkedünk egymáshoz, ajánlatot küldünk Önnek - ezt követően már semmi sem állhat az utunkba. Örömmel várjuk, hogy csapatunk tagjaként üdvözölhessük!