Compromiso ambiental

El mercado residencial se está implicando cada vez más y más en el compromiso activo de reducción de consumos al objeto de disminuir la emisión de gases de efecto invernadero. El 40% del consumo tiene lugar en los edificios y sólo el 10% corresponde a la energía eléctrica, siendo el resto de energía la correspondiente a la calefacción y ACS.

Durante más de 50 años, ista ha realizado una contribución importantísima a este compromiso activo. Conocer el consumo individual y los gastos que conlleva nos hace más conscientes y disciplinados en el uso de los recursos.

El alcance del Sistema de gestión de la calidad y ambiental es la comercialización, instalación, mantenimiento y lectura de contadores de agua fría y caliente, de contadores de gasóleo, de contadores de energía y de repartidores de costes de calefacción (UNE EN 834). La adquisición de datos de consumo a distancia. El proceso de los datos para la distribución de los costes y la emisión de los recibos de consumo o costes de calefacción.

Además, hacemos participes de nuestra política ambiental a nuestros proveedores con la aceptación de nuestro código de subcontratistas. Para descargar el código ambiental de subcontratistas pulse aquí.

Para descargar la política ambiental de ISTA METERING ESPAÑA S.A. pulse aquí y consulte el último informe de sostenibilidad del grupo pulsando aquí.

Valores y Gestión

La sostenibilidad forma parte del modelo de negocio de ista desde hace décadas y está fuertemente anclada en la estrategia de la compañía. Existe un compromiso sostenible incluido entre los resultados económicos y la responsabilidad ambiental y la justicia social.

La declaración de la misión expresa la aspiración y la meta de todas las empresas de ista.

Ayudamos a gestionar y ahorrar nuestros recursos más críticos de forma sostenible.

Nuestra misión: soluciones sostenibles

ista también mantiene un compromiso activo de responsabilidad jurídica, de los miembros del consejo de administración, directivos, empleados, subcontratistas y autónomos que trabajen en nombre del grupo ista.

Si trabaja para o en nombre de ista, revise esta información sobre responsabilidad jurídica en el documento número 1 y el documento número 2.

La diversidad es clave para nosotros

ista garantiza que los empleados puedan desempeñar sus funciones en un entorno no discriminatorio, con independencia de su sexo, edad, religión, identidad sexual, origen o discapacidad, y tener las mismas oportunidades.

Es importante para nosotros que todos los puestos estén ocupados por mujeres y hombres por igual y en las mismas condiciones.