Asumir la responsabilidad
Sólo las personas que son conscientes de su responsabilidad pueden asumirla.
En ista estamos convencidos de ello. Por eso, compartimos nuestros conocimientos para aumentar el nivel de conciencia social sobre el uso responsable de la energía. Así transmitimos el conocimiento sobre la eficiencia energética y la conservación de los recursos al mayor número de personas posible.
Eficiencia a través de la transparencia
Con nuestros productos y servicios basados en datos, los residentes y propietarios de edificios están bien informados sobre su propio consumo energético, ahorran energía y contribuyen a la protección del medio ambiente. Sólo en Alemania se ahorran 3,7 millones de toneladas de CO2 al año gracias a las facturas anuales de calefacción de ista.
Además, esperamos que una información mensual del consumo ahorre otros 1,5 millones de toneladas de CO2. Después de todo, los controles mensuales del consumo permiten un ahorro medio de energía del 10 %, como ha demostrado el proyecto piloto de tres años "Ahorrar dinero mediante una calefacción inteligente" de la Agencia Alemana de Energía (DENA).
Nuestras metas y acciones
Ayudamos a las personas a contribuir a la protección del medio ambiente.
Este principio rige y resume nuestra estrategia de RSC. La empresa ista, no sólo está comprometida con la acción ecológica y social en sí, sino que también desea capacitar a otros para poder llevar a cabo dicha acción. Para promover la sostenibilidad de forma selectiva, trabajamos en cinco áreas:
La sostenibilidad comienza con nosotros. Promovemos la protección del medio ambiente y del clima en todas las áreas de la empresa, por ejemplo, mediante acciones para conservar los recursos.
Nuestras metas:
- Al conservar los recursos en todas las áreas de la empresa, seremos climáticamente neutros para el año 2050.
- Queremos reducir nuestro consumo anual de energía en Alemania en un 6,5% desde el 2016 a finales de 2020. En el Grupo ista, nos esforzamos por conseguir una mejora de la eficiencia energética del 1,3% de media anual.
La innovación crea progreso - nuestros productos y servicios hacen que el consumo de energía sea transparente y ayudan a nuestros usuarios a comportarse de una manera más respetuosa con el medio ambiente. De este modo, los propietarios y los inquilinos pueden reducir su huella ecológica y ahorrar costes.
Nuestras metas:
- Ayudaremos a nuestros clientes/usuarios a reducir sus emisiones de CO2 en un 10% para el año 2030 (año base: 2015).
- En 2027 equiparemos todas las propiedades de Europa con dispositivos de lectura a distancia. Ya hemos instalado 25 millones de dispositivos de lectura remota en las propiedades de nuestros clientes en todo el mundo y cada mes se añaden casi 400.000 más.
Nuestros empleados ayudan a las personas a vivir de una manera eficiente en el uso de la energía - como empresarios, creamos una cultura corporativa que les ayuda a lograrlo.
Nuestras metas:
- Compromiso: Queremos mejorar aún más las condiciones generales para incrementar el compromiso de los empleados y mantener la puntuación del nivel de compromiso al alto nivel de 80 hasta el periodo de 2030.
- La diversidad es la clave para nosotros: ista garantiza que los empleados puedan desempeñar sus funciones en un entorno no discriminatorio. ista Deutschland GmbH se ha comprometido voluntariamente a cubrir con mujeres al menos el 22% de los puestos directivos del primer y segundo nivel por debajo del Consejo de Administración para el año 2022.
Nos enfrentamos juntos a la sostenibilidad: trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios de servicios y proveedores, para mejorar continuamente nuestra oferta de servicios e impulsar la sostenibilidad.
Nuestro Objetivo:
- A partir de 2050, trabajaremos exclusivamente con proveedores sostenibles y respetuosos con el medio ambiente como socios.
Sólo las personas que son conscientes de su responsabilidad pueden asumirla - ista comparte conocimientos para promover la protección del medio ambiente y la conciencia energética en la sociedad.
Nuestro Objetivo:
- Crearemos oportunidades para que nuestros empleados inviertan al menos 5.000 horas al año en promover la protección del medio ambiente en la sociedad.
- Gobierno Corporativo
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En ista, la sostenibilidad es responsabilidad directa de la alta dirección. Nuestro Director General es miembro del Equipo Central de Sostenibilidad, que evalúa nuestra estrategia de sostenibilidad cada tres meses, impulsa los temas actuales y prepara objetivos y estrategias.
El Consejo de Sostenibilidad asegura el anclaje internacional de la gestión de la sostenibilidad y aporta ideas de los países a la ecuación. Está compuesto por representantes de las organizaciones nacionales, nuestros Delegados de Sostenibilidad. La Oficina de Sostenibilidad coordina los proyectos y procesos internos de sostenibilidad, incluyendo el registro de las cifras clave para este informe de progreso. - Nuestros Principios Globales de la Estrategia de Sostenibilidad
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Es parte fundamental de la cultura de ista interactuar, con compañeros, clientes y otros grupos de interés, de una manera respetuosa y cuidadosa con el medio ambiente y la sociedad. La transparencia es parte del ADN de nuestra empresa. Nuestra cooperación con clientes, socios y otras partes interesadas se caracteriza por la apertura, el respeto y la equidad.
Los siguientes códigos y estructuras nos proporcionan una guía clara:
- Código de conducta para los empleados
- Código de proveedor
- Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas
- Actuar en 5 objetivos de desarrollo sostenible
- Coordinación de Sostenibilidad Interna
- Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido
Actividades y Proyectos Sostenibles
Nuestros proyectos sostenibles y medidas de RSC muestran el enfoque que damos a nuestras cinco áreas de acción en ista. Infórmese sobre el estado actual de nuestras actividades en el área de la Responsabilidad Social Corporativa.
Concierto benéfico en directo: ista recauda más de 25.000 euros para los proyectos de ayuda contra el Coronavirus mientras está en modo teletrabajo
La empresa ista agradeció a sus más de 5.500 empleados en todo el mundo su solidaridad en la crisis de Coronavirus con un concierto solidario. Durante el concierto, que fue transmitido en vivo a los hogares de los empleados, se recaudó un total de más de 25.000 euros en donaciones para tres proyectos sociales.
Desafío Sostenible: plan de 6 semanas para mejorar el clima
Aprender hábitos sostenibles en el trabajo, ¿es posible? Por supuesto. Los empleados de ISTA demostraron cómo se hace un desafío de sostenibilidad interna. Presentamos: el plan de 6 semanas de #climatecrew para mejorar el clima. Para que usted pueda imitar - y compartir!
¡Si vas a hacer algo, hazlo bien!
¿Solo un poco de protección del medio ambiente? Eso no es para nosotros. La protección del mrdio ambiente es uno de los grandes desafíos, y quizás el mayor, al que nos enfrentamos hoy en día. Cualquier compañía, como nosotros, cuyo negocio es medir el gasto de energía en calefacción y el consumo de agua, sabe que cada pequeño detalle cuenta.. Con solo un poco de protección del clima etc.., no conservaremos nuestro medio ambiente para las generaciones futuras.
Informe de Progreso y Sostenibilidad 2021/22
En nuestro último informe de progreso, puede leer más sobre las medidas que estamos siguiendo para lograr nuestros objetivos de sostenibilidad.
- La Memoria de Sostenibilidad 2020/21
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En la memoria de sostenibilidad del año 2020/21 puede informarse de todas la medidas adoptadas y los resultados obtenidos en este periodo para cumplir con nuestros objetivos de sostenibilidad.
- La Memoria de Sostenibilidad 2019
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Nuestro décimo Informe de Sostenibilidad se publicó en 2020. Aquí informamos sobre los avances en el campo de la sostenibilidad basados en la "Comunicación sobre el Progreso" como parte de la adhesión de ista al Pacto Mundial.
- La Memoria de Sostenibilidad 2018
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La Memoria de Sostenibilidad 2018 es la novena memoria de sostenibilidad de ista. También representa el informe de progreso para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
- La Memoria de Sostenibilidad 2017
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La Memoria de Sostenibilidad 2017 es la octava memoria de sostenibilidad de ista. También representa el informe de progreso para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Además, por segunda vez presentamos la información en nuestra Memoria de Sostenibilidad de acuerdo con el Código de Sostenibilidad alemán.
- La Memoria de Sostenibilidad 2016
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La Memoria de Sostenibilidad 2016 es la séptima memoria de sostenibilidad de ista. También representa el informe de progreso para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Además, por primera vez presentamos la información en nuestra Memoria de Sostenibilidad de acuerdo con el Código de Sostenibilidad alemán.
- La Memoria de Sostenibilidad 2015
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En la Memoria de Sostenibilidad 2015, informamos a nuestros grupos de interés en la Web Corporativa sobre los avances de nuestra estrategia, nuestros objetivos y la puesta en marcha de acciones para el ejercicio 2015.
