Travailler chez ista

Le monde déborde d'énergie. La valoriser, c'est mon métier !

ista propose des solutions durables pour préserver les ressources naturelles rares.

 

Nos services, développés dans le but d'augmenter l'efficacité énergétique dans les bâtiments, permettent jour après jour d'économiser des ressources naturelles précieuses comme l'eau et l'énergie.

Nos collaborateurs sont fiers de contribuer activement à la préservation de nos ressources énergétiques pour l'avenir. Nous considérons notre travail quotidien comme un défi permanent.

 

ista en tant qu'employeur

Profitez de la force de l'un des leaders du marché sur la scène internationale. Plus de 5.000 travailleurs dans 24 pays partagent notre passion pour la durabilité et l'innovation. Vous pourriez faire partie de notre équipe mondiale.

Culture d'entreprise

La culture d'entreprise d'ista Belgique contribuent à renforcer le sentiment de fierté qu'éprouvent les collaborateurs en travaillant pour notre organisation.

Professionnels

Nous considérons notre travail comme un défi. Nous développons et appliquons des concepts innovants, soutenons nos collaborateurs et les inspirons à l'aide d'idées.

Offres d'emploi

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intérêt dont vous faites preuve à l’égard d’une carrière chez ista. Parcourez ici notre offre.

Contact

Vous avez encore des questions ou des suggestions. N'hésitez pas à contacter notre département RH.

ista en tant qu'employeur

Profitez de la force d'ista !

ista jouit d'une réputation bien établie en Europe et au-delà.

ista est une organisation mondiale de premier plan qui évolue dans un marché d'avenir : le décompte de charges d'énergie et d'eau. À ce titre, ista constitue un employeur attractif qui offre de nombreuses possibilités d'évolution. Nous proposons un environnement de travail moderne et professionnel, dans lequel les travailleurs collaborent étroitement. Nous préconisons des travailleurs qui aiment ce qu'ils font et aiment relever des défis.

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous souhaitons que nos collaborateurs aiment ce qu'ils font et ainsi connaissent le succès. Nous offrons un environnement de travail moderne et professionnel dans lequel tous collaborent sur un pied d'égalité. Nous soutenons nos collaborateurs à l'aide de formations, afin qu'ils puissent complètement se développer.

Nous pensons que des prestations maximales peuvent uniquement être atteintes en appliquant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous attachons par conséquent énormément d'importance au bien-être de nos travailleurs.

Durabilité

La durabilité est indissolublement liée à l'engagement social et constitue de ce fait une pierre d'achoppement de notre organisation. Nous considérons la durabilité comme la clé du succès.

Plus d'infos

Ouvert aux personnalités avec des idées

ista est un employeur attractif pour toute personne désireuse de s'investir, d'entreprendre, d'aller de l'avant et d'arpenter des chemins innovants avec ses collègues. Découvrez une culture fondée sur la confiance, une collaboration orientée performance.

La qualité et le sens du service clients sont les principales caractéristiques de notre travail: nous considérons nos collaborateurs comme le fondement même de notre réussite et agissons en conséquence.

Culture d'entreprise

Shared Values

La culture d'entreprise d'ista Belgique contribuent à renforcer le sentiment de fierté qu'éprouvent les collaborateurs en travaillant pour notre organisation.

Les normes et les valeurs constituent les fondations d'une entreprise. Elles reflètent la culture, l'énergie ainsi que la manière dont une entreprise développe ses activités, tant envers les clients et les partenaires que - et surtout - envers ses collaborateurs. Mieux une entreprise transmet ses normes et valeurs, plus ses activités fleurissent. Par conséquent, les Shared Values d'ista représentent les valeurs clés de notre organisation. Elles reflètent non seulement notre caractère et notre identité, mais montrent aussi comment nos collègues collaborent dans 25 pays.

Nos Shared Values :

FAVORISER LE SENS DES RESPONSABILITÉS

MON engagement:
Je n'hésite pas à assumer des responsabilités, m'octroie des marges de manoeuvre et saisis les opportunités de développement. Je me sens plus fort(e) et compétent(e).

NOTRE succès:
Nous déléguons des responsabilités à tous les niveaux dans un cadre donné. Nous montrons ainsi notre confiance en nos équipes et en leurs compétences.

RESPECTER SES ENGAGEMENTS

MON engagement:
Je réponds de mes objectifs et je m'engage pour les atteindre. Mes résultats me motivent.

NOTRE succès:
Nous respectons nos engagements et poursuivons nos objectifs en conséquence. Nous relevons les défis pour garantir le succès de notre entreprise.

CONSTRUIRE DES PARTENARIATS

MON engagement:
Je tiens compte des intérêts de mes collègues et de mes clients afin d'établir des relations de qualité. J'apprécie l'atmosphère coopérative et positive que je crée.

NOTRE succès:
Nous construisons des relations fortes et durables avec nos partenaires internes et externes. Nous en attendons un profit mutuel.

DÉVELOPPER LA CONFIANCE

MON engagement:
Je crée une culture commune de confiance en étant respectueux(se), reconnaissant(e) et d'esprit ouvert. Cet environnement me stimule.

NOTRE succès:
Nous communiquons ouvertement et avec honnêteté. Nous reconnaissons les bonnes idées et la performance. Nous exprimons des critiques constructives dans les respect de l'autre. 

ASSUMER SES RESPONSABILITÉS

MON engagement:
Je tiens compte des conséquences de mes décisions prises et agis en conscience. Je suis fier(e) de participer à l'engagement responsable de l'entreprise.

NOTRE succès:
Nous concilions intérêts économiques, environnementaux et sociétaux. Nous sommes aussi attentifs aux personnes.

Une carrière individuelle au sein d'un travail d'équipe

Chez ista, vous pouvez développer votre carrière individuelle en tant que membre d'un équipe forte. Nous sommes convaincus que développer et mettre en place des idées, des conceptes et des procédures en équipe est à la fois inspirant et motivant. Que l'énergie créative vous anime!

Notre marché évolue fortement et nous faisons chaque jour face à des défis et opportunités considérables. Nous devons par conséquent continuellement développer tant notre structure que notre culture afin de garantir que nos Shared Values soutiennent les conditions de marché et nos objectifs stratégiques. Nos Shared Values répondent parfaitement à cette demande. Cinq valeurs clés qui reflètent la manière dont les collaborateurs peuvent contribuer à notre succès commun.

Qu'est-ce qui se cache derrière ces valeurs ?

Professionnels

De l'énergie pour entreprendre

Le management d'ista considère le travail comme un défi, il promeut l'innovation, entraîne ses équipes vers un objectif commun et motivant.

ista attache une importance toute particulière au savoir-faire, aux compétences et à la vision que vous apportez à notre entreprise en tant que professionnel expérimenté. En outre, nous vous proposons de beaux défis accompagnés de possibilités d'évolution à l'échelle internationale. Saisissez votre chance d'assumer des responsabilités dans une entreprise florissante et faites la différence!

Si vous utilisez votre vision pour enrichir notre marché, vous serez récompensé: succès, reconnaissance, promotion et confiance.

ista attache une importance toute particulière au savoir-faire, aux compétences et à la vision que vous apportez à notre entreprise en tant que professionnel expérimenté. En outre, nous vous proposons de beaux défis accompagnés de possibilités d'évolution à l'échelle internationale. Saisissez votre chance d'assumer des responsabilités dans une entreprise florissante et faites la différence!

Si vous utilisez votre vision pour enrichir notre marché, vous serez récompensé: succès, reconnaissance, promotion et confiance.

Ce que nos collaborateurs disent d'ista

Dans le cadre de notre enquête de satisfaction de nos employés, nous interrogeons ces derniers sur leurs conditions de travail, leur sentiment d'appartenance. Ainsi nous sommes heureux de constater qu'en Belgique, 80 % de nos employés sont d'accord avec les affirmations suivantes:

  • Je suis fier de mon travail.
  • Lorsque je travaille, je ne vois pas le temps passer.
  • Dans notre équipe, nous faisons de notre mieux pour atteindre nos objectifs.
  • Les produits et les services d'ista contribuent fortement à une utilisation responsable de l'énergie et de l'eau.
  • Je peux planifier et organiser mon travail de manière autonome.
  • Mes activités professionnelles sont multiples et variées.

ista dans le monde

Offres d'emploi

Nous n'avons actuellement aucun poste vacant.

Toutefois, nous sommes toujours à la recherche de personnel qualifié et volontaire, que ce soit pour nos bureaux ou nos équipes techniques.

N'hésitez pas à envoyer votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation à notre département Ressources Humaines (jobs@ista.be).

Nous prendrons le temps de lire attentivement votre candidature et vous informerons des suites données à votre requête. Nous vous remercions d'ores et déjà de l'intérêt que vous portez à ista.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues

L'initiative personnelle est appréciée chez ista. C'est pourquoi n'hésitez pas à faire acte de candidature - même sans offre d'emploi concrète. C'est particulièrement le cas dans le département Service Clients. En effet, les nouvelles offres sont régulières et nous aimons recruter en prenant en considération les candidatures spontanées déjà en notre possession. L'entreprise connaissant une croissance régulière, nous offrons également une multitude de défis professionnels dans d'autres fonctions. Envoyez votre candidature à jobs@ista.be.

Contact

Vous avez des questions ou des suggestions ? N'hésitez pas à nous les transmettre via l'adresse e-mail jobs@ista.be. Notre département RH se fera un plaisir de les lire.