Une culture qui nous unit
Nous croyons qu'ensemble avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires commerciaux, nous pouvons redéfinir un secteur, croître économiquement et protéger notre environnement. Pour y parvenir, nous nous remettons constamment en question en tant qu’entreprise. Car nous voulons évoluer de manière continue. Notre culture d’entreprise est comme un lien fort qui unit tous les membres de l'équipe. Nous nous aidons mutuellement et travaillons de manière connectée à des solutions. Nous faisons des erreurs et en tirons des leçons. Et enfin – nous célébrons nos succès.
Ces valeurs, nous les vivons.
Notre grande équipe ne peut avancer efficacement que si tout le monde travaille dans la même direction. Nos "Shared Values" sont notre cadre de valeurs et garantissent que chez ista, nous parlons tous le même langage. Nos valeurs déterminent notre manière de nous traiter les uns les autres, mais aussi notre interaction avec nos partenaires commerciaux, nos clients, les consommateurs, la politique et les médias.
Favoriser l'autonomie
Nous souhaitons que nos collaborateurs agissent de manière autonome et se sentent en sécurité pour exploiter les marges de manœuvre et bénéficier de processus décisionnels rapides. C’est pourquoi nous confions des responsabilités à tous les niveaux, en fonction des tâches spécifiques.
Respecter les accords
Nous tenons nos promesses et poursuivons nos objectifs avec détermination. Afin de garantir le succès de notre entreprise, nous relevons les défis. Chaque membre de l’équipe donne le meilleur de lui-même et le succès collectif nous motive à continuer à évoluer.
Établir des partenariats
Une bonne collaboration est pour nous un signe de succès. Nous prenons en compte les intérêts de tous nos collègues et clients afin de bâtir des partenariats précieux. Nous travaillons dans une atmosphère coopérative, où chacun peut s'épanouir.
Créer de la confiance
Chez ista, nous communiquons de manière ouverte, courtoise et honnête. Toujours. Nous reconnaissons les bonnes idées et performances. Nous échangeons des retours de manière constructive et respectueuse.
Assumer des responsabilités
Les décisions ont des conséquences. C’est pourquoi nous agissons toujours de manière réfléchie. Nous harmonisons les intérêts économiques, écologiques et sociaux.

Chaque défi offre de nouvelles opportunités.
Apportez vos compétences, votre personnalité et vos idées. Ensemble, en équipe, nous pouvons accomplir beaucoup.