Agile Tribe Coach H/F

Présentation de l'entreprise

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?

Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’agilité et contribuer à une mission à impact !

Notre offre

Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Massy
Rémunération : Selon profil
Avantages : RTT, RIE, télétravail, salle de sport, participation/intéressement, CSE...
Déplacements réguliers en France

Vos responsabilités

En tant qu’Agile Tribe Coach chez ista France, vous accompagnerez une tribu de taille intermédiaire, en jouant un rôle à la fois stratégique et opérationnel dans la transformation de l’agilité d’ista.

Au sein de notre modèle agile, vous interviendrez auprès des niveaux Tribe, Chapter et Squad, avec un focus particulier sur le développement de la maturité agile, l’orientation résultat et le leadership agile.

Vous êtes capable de coacher les Tribe Leads tout en étant tout aussi à l’aise pour traiter des défis au niveau des Squads. Vous serez un véritable ambassadeur des pratiques et de la pensée Agile au sein de l’organisation.

Vos missions :

Accompagner une tribu de taille intermédiaire dans leur maturité agile et leurs résultats
Coacher les Tribe Leads, Chapter Leads, Product Owners et Scrum Masters en leadership agile et en autonomie alignée
Porter et faire évoluer un sujet clé de maturité agile pour l’entreprise
Présenter efficacement et adapter la communication aux parties prenantes
Soutenir l’utilisation des Objectives & Key Results (OKRs) afin d’aligner les priorités stratégiques avec l’exécution au niveau des équipes
Favoriser la transparence et une prise de décision basée sur les données (par exemple via des métriques de flux)
Créer une culture d’apprentissage en promouvant l'engagement, le développement des compétences et le feedback fréquent

Votre Profil

2 à 4 ans d’expérience dans des environnements agiles
Au moins 1 an d’expérience dans des contextes complexes ou à l’échelle de l’entreprise (par exemple plusieurs équipes ou une tribu)
Capacité avérée à coacher à la fois des équipes de delivery et des leaders
Les certifications en coaching agile sont appréciées (IC Agile, Scrum Alliance, Scrum.org)
Excellentes compétences en animation, présentation et communication
Maîtrise courante de l’anglais
Humble, pratique et passionné(e) par l’évolution des organisations vers plus d’efficacité

Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Notre équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez un environnement international dynamique, où l’agilité est un levier stratégique au service de la performance et de l’innovation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, d’opportunités de développement continu et d’un rôle à fort impact sur la transformation de l’organisation.

Prêt(e) à façonner l’avenir de l’agilité avec nous ?