Общие ценности

В чем заключается ценность наших принципов

Они подчеркивают культуру, дух и способ, которым компания осуществляет свою деятельность — по отношению к клиентам, акционерам и к своим сотрудникам. Чем больше компания придерживается своих принципов и своих ценностей, тем сильнее ее бизнес.

Пять основных принципов нашей работы

Расширенные полномочия
МОИ обязательства:

Я активно принимаю на себя ответственность, самостоятельно решаю свои задачи и использую возможности для развития. Я чувствую себя способным и компетентным.

НАШ успех:

Мы делегируем ответственность на всех уровнях и в рамках полученной задачи. Это свидетельство доверия нашим сотрудникам и веры в их возможности.

Приверженность выбору
МОИ обязательства:

Я несу ответственность за свои цели и активно стремлюсь к их достижению. Мои успехи мотивируют меня.

НАШ успех:

Мы выполняем наши обещания и последовательно идем к нашим целям. Мы принимаем вызовы для обеспечения успеха нашей компании.

Развитие отношений
МОИ обязательства:

Я учитываю интересы моих коллег и клиентов для развития взаимовыгодных связей. Я наслаждаюсь атмосферой сотрудничества, которую я создаю.

НАШ успех:

Мы строим стабильные долгосрочные отношения со всеми заинтересованными сторонами. Мы стремимся к взаимной выгоде.

Укрепление доверия
МОИ обязательства:

Я создаю общую культуру доверия, будучи уважительным, благодарным и открытым. Эта среда вдохновляет меня.

НАШ успех:

Мы честно и открыто общаемся. Мы признаем хорошие идеи и действия. Мы признаем конструктивную критику.

Понимание ответственности
МОИ обязательства:

Я осознаю последствия моих решений и действую осознанно. Я горжусь своим вкладом в работу компании, это вдохновляет меня.


НАШ успех:

Мы совмещаем потребности экономики, окружающей среды и общества. В то же время, мы помним о людях.