Opmerking over vacatures op externe platforms.

1. Officiële publicatie van ista-vacatures

Onze vacatures worden uitsluitend gepubliceerd op de officiële ista-carrièrewebsite en op een beperkt aantal betrouwbare platformen zoals LinkedIn. Wij hebben geen controle over de inhoud die wordt weergegeven op andere externe websites of metazoekmachines.

2. Risico’s op externe platforms

Op externe websites kunt u vacatures tegenkomen die lijken afkomstig te zijn van ista – soms met gebruik van onze naam of ons logo – maar die verouderd, aangepast of niet door ons geautoriseerd zijn.

In sommige gevallen kunnen frauduleuze platformen een sollicitatieproces nabootsen of u vragen om persoonlijke gegevens te verstrekken. Dit houdt het risico in dat uw gegevens worden verzameld, gedeeld of misbruikt (jobfraude).

3. Disclaimer

Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor de juistheid, volledigheid of actualiteit van ongeautoriseerde inhoud die op externe platformen wordt gepubliceerd.

Evenmin kunnen wij garanderen dat dergelijke publicaties voldoen aan de toepasselijke wettelijke vereisten, waaronder de GDPR en nationale privacywetgeving.

De aansprakelijkheid voor de inhoud op onze officiële ista-carrièrewebsite blijft onverminderd van kracht.

Wij distantiëren ons uitdrukkelijk van alle vacatures die niet gepubliceerd zijn op onze officiële ista-carrièrepagina of op platformen die uitdrukkelijk door ons zijn goedgekeurd.

4. Aanbeveling

• Gebruik uitsluitend betrouwbare en erkende jobplatformen.
• Om te controleren of een ista-vacature authentiek en actueel is, raden wij u aan deze steeds te verifiëren via onze officiële carrièrewebsite 

(Vacatures bij ista België | Werken bij ista).

Belangrijk: Alle sollicitaties dienen steeds te worden ingediend via de officiële ista-carrièrewebsite.

Bij twijfel of vragen kunt u contact met ons opnemen via jobs@ista.be of via de contactpersoon vermeld in de officiële vacature.