Pomóż nam zmniejszać zużycie energii w budynkach i znajdź pracę, która jest dla Ciebie odpowiednia.
Jeśli obecnie nie ma wolnych stanowisk, nadal możesz przesłać nam swoje CV – rozważymy je przy przyszłych rekrutacjach.
Przed rozmową kwalifikacyjną pomyśl nie tylko o umiejętnościach, które już dziś posiadasz, ale także o tych, które chcesz rozwijać z entuzjazmem. W ista cenimy ciekawość i nastawienie na rozwój, a także wspieramy Cię w tym dzięki dopasowanym możliwościom ciągłego uczenia się i doskonalenia.
I tak chętnie Cię poznamy. Prześlij nam swoje CV i napisz, czym się pasjonujesz. Zawsze szukamy świetnych osób, które dołączą do naszego zespołu.
Chcemy Cię poznać i dowiedzieć się, co Cię napędza i co sprawia, że jesteś wyjątkowy. Abyś czuł się dobrze przygotowany i pewny siebie, oto wszystko, co musisz wiedzieć o naszym procesie rekrutacyjnym.
Aplikuj szybko i łatwo przez nasze narzędzie online – wystarczy kilka danych i plik z dokumentami. List motywacyjny jest wymagany tylko przy niektórych rolach (informacja w ogłoszeniu). Po wysłaniu otrzymasz e-mail potwierdzający.
Nasz dział HR przejrzy Twoją aplikację i omówi ją z osobą zlecającą rekrutację. Odpowiedź otrzymasz zwykle w ciągu 1-2 tygodni. W razie pytań skontaktuj się z nami – dane znajdziesz w ogłoszeniu lub e-mailu potwierdzającym.
Cieszymy się, że możemy Cię lepiej poznać! Zwykle odbywają się dwie rozmowy (na miejscu lub online). W zależności od roli możliwe są próbki pracy, testy lub spotkanie z zespołem. Cały proces trwa zwykle kilka tygodni.
Jeśli okaże się, że pasujemy do siebie, prześlemy Ci ofertę – i nic już nie stanie na przeszkodzie, byś rozpoczął swoją nową rolę w ista. Już teraz cieszymy się, że dołączysz do naszego zespołu!