Switch to Smart – Deine Zukunft in der digitalen Energiewirtschaft!

Sicherheit und Stabilität eines etablierten Traditionsunternehmens mit über 45 Jahren Erfahrung und die Innovationskraft eines Start-up-Unternehmens - Willkommen bei ista! Wir arbeiten mit voller Energie an unserer Zukunft, weil wir uns tagtäglich verbessern wollen! Wir ermutigen und unterstützen daher Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und umsetzen, denn wir glauben daran, dass DU einen Unterschied machen kannst.

Bereit für den Wechsel? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit!

DAS ERWARTET DICH:

• Wir gestalten HR aktiv weiter und schaffen neue Prozesse, Strukturen und Lösungen. Dabei sind deine Ideen, deine Kreativität und dein Gestaltungswille willkommen.
• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-to-Onboarding Prozess von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding.
• In deiner Rolle beratest und unterstützt du Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen sowie in organisatorischen und personellen Fragestellungen.
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Talent- und Nachfolgeplanung und begleitest bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungen.
• HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards machen dir Spaß. Dabei analysierst du relevante HR-Kennzahlen und kannst dadurch entsprechende Maßnahmen ableiten.

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder HR-Recruiting wenn die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als HR-Business Partner besteht.
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Workday)
• Du hast Drive, gehst proaktiv auf Menschen zu und liebst es gemeinsam im Team die Kultur unserer Organisation mitzugestalten
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab!

DAS BIETEN WIR DIR:

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Freitag möglich)
• Du-Kultur und eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• istabenefits: Wir legen großen Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und arbeiten laufend an unserem Angebot: Küche, Kaffee, Obst, unterschiedliche vergünstigte Tarife für Mitarbeiter:innen, Jobrad, Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz, kostenfreie Beratungsangebote zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Fragen uvm.
• Stabilität und Sicherheit eines internationalen, erfolgreichen Unternehmens mit Produkten, die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung forcieren.
• Attraktive Vergütung: Für diese Position bieten wir ein All-in-Gehalt ab EUR 4.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.