Shared Values

Valorile

Valorile noastre comune stau la baza activităţii ista. Relaţia noastră cu partenerii de afaceri şi cu angajaţii este bazată pe deschidere, sinceritate şi respect reciproc.

Acordam o atenţie deosebită celor cinci valori fundamentale: 

Apreciem oamenii cu idei noi

ista este un angajator atractiv pentru cei cărora le place să se implice, pentru cei  care au idei, văd schimbarea ca pe o oportunitate şi sunt dornici să cunoască alţi oameni. Dacă vă place să oferiţi performanţă şi dacă doriţi să fiţi evaluaţi în funcţie de rezultatul muncii voastre (performanţa voastră), dacă doriţi să vă dezvoltaţi şi să adoptaţi abordări inovative împreună cu colegii, atunci ar trebui să vă alaturaţi echipei noastre.

Cariera personală şi munca de echipă

La ista, vă puteţi dezvolta profesional şi construi cariera dorită şi totodată să fiţi membrul unei echipe puternice. Suntem convinşi că dezvoltarea şi implementarea în echipă a unor idei, concepte şi procese  va motiva şi inspira pe fiecare membru în parte. Lăsaţi energia creativă să vă cuprindă.

Valorile companiei noastre:

Încurajarea responsabilizării

Angajamentul PERSONAL:
Îmi asum responsabilitatea în mod activ, îmi îndeplinesc îndatoririle în mod autonom şi identific oportunităţile de dezvoltare. Astfel, mă simt încurajat şi competent.

Succesul COMUN:
Delegăm răspunderea la toate nivelurile, în cadrul unei sarcini stabilite. Acest lucru demonstrează încrederea pe care o avem în angajaţii noştri şi în capacităţile lor.

Respectarea angajamentelor

Angajamentul PERSONAL:
Sunt dedicat, îmi asum răspunderea pentru obiectivele mele şi acţionez proactiv pentru atingerea lor. Realizările mele mă motivează.

Succesul COMUN:
Ne ţinem promisiunile şi urmărim continuu să ne realizăm obiectivele. Acceptăm provocările pentru a asigura succesul companiei noastre.

Încheierea parteneriatelor

Angajamentul PERSONAL:
Iau în considerare atţt interesele colegilor mei, cât şi pe cele ale clienţilor pentru a pune bazele unor parteneriate solide. Sunt satisfăcut de atmosfera de cooperare creată.

Succesul COMUN:
Construim relaţii sustenabile de lungă durată, atât în interiorul cât şi în exteriorul firmei. Depunem eforturi să obţinem beneficii reciproce.

Promovarea încrederii

Angajamentul PERSONAL:
Creez o cultură a încrederii reciproce fiind respectuos, recunoscător şi deschis. Acest mediu mă inspiră.

Succesul COMUN:
Comunicăm deschis şi sincer. Recunoaştem ideile bune şi performanţa, iar feedback-ul primit îl folosim într-o manieră constructivă şi respectuoasă.

Asumarea responsabilităţii

Angajamentul PERSONAL:
Sunt conştient de consecinţele deciziilor mele şi acţionez în cunoştiinţă de cauză. Sunt mândru să am o contribuţie semnificativă la îndeplinirea obligaţiilor economice, ecologice şi sociale ale companiei.

Succesul COMUN:
Aliniem nevoile economice, ecologice şi sociale. În acelaşi timp, avem în vedere resursele colaboratorilor noştri.

Imagini din timpul filmărilor

Cum ar trebui să ne comportăm cu colegii, clienţii, furnizorii şi partenerii noştri pentru a succes garantat în viitor?

Răspunsul este dat de Shared Values, misiunea, viziunea şi direcţiile strategice.

Mai mult