Valorile companiei

Valorile reprezintă însăși temelia unei companii. Ele exprimă cultura, spiritul și modul în care o companie își desfășoară afacerea - în relația cu clienții, cu părțile interesate, dar și cu angajații săi.

Valorile companiei

Cu cât o companie este mai angajată față de valorile sale, cu atât mai puternică va fi activitatea acesteia. În mod corespunzător, cele cinci valori care ne definesc au o mare importanță la ista.

Valorile companiei noastre:

ÎNCURAJAREA RESPONSABILIZĂRII

Angajamentul PERSONAL:
Îmi asum responsabilitatea în mod activ, îmi îndeplinesc îndatoririle în mod autonom şi identific oportunităţile de dezvoltare. Astfel, mă simt încurajat şi competent.

Succesul COMUN:
Delegăm răspunderea la toate nivelurile, în cadrul unei sarcini stabilite. Acest lucru demonstrează încrederea pe care o avem în angajaţii noştri şi în capacităţile lor.

RESPECTAREA ANGAJAMENTELOR

Angajamentul PERSONAL:
Sunt dedicat, îmi asum răspunderea pentru obiectivele mele şi actionez proactiv pentru atingerea lor. Realizările mele mă motivează.

Succesul COMUN:
Ne ţinem promisiunile şi urmărim continuu să ne realizăm obiectivele. Acceptăm provocările pentru a asigura succesul companiei noastre.

ÎNCHEIEREA PARTENERIATELOR

Angajamentul PERSONAL:
Iau în considerare atât interesele colegilor mei, cât şi pe cele ale clienţilor pentru a pune bazele unor parteneriate solide. Sunt satisfăcut de atmosfera de cooperare creată.

Succesul COMUN:
Construim relaţii sustenabile de lungă durată, atât în interiorul cât şi în exteriorul firmei. Depunem eforturi să obţinem beneficii reciproce.

PROMOVAREA ÎNCREDERII

Angajamentul PERSONAL:
Creez o cultură a încrederii reciproce fiind respectuos, recunoscător şi deschis. Acest mediu mă inspiră.

Succesul COMUN:
Comunicăm deschis şi sincer. Recunoaştem ideile bune şi performanţa, iar feedback-ul primit îl folosim într-o manieră constructivă şi respectuoasă.

ASUMAREA RESPONSABILITĂŢII

Angajamentul PERSONAL:
Sunt conştient de consecintele deciziilor mele şi acţionez în consecinţă de cauză. Sunt mândru să am o contribuţie semnificativă la îndeplinirea obligaţiilor economice, ecologice şi sociale ale companiei.

Succesul COMUN:
Aliniem nevoile economice, ecologice şi sociale. În acelaşi timp, avem în vedere resursele colaboratorilor noştri.

Cum se întâmplă de fapt?