Durabilité

La durabilité à l'origine

La durabilité est au cœur du modèle économique d'ista. Nos produits et services sont essentiellement durables parce qu'ils contribuent à économiser les ressources. Les produits et services d’ista rendent transparente la consommation individuelle d'énergie et d'eau dans les bâtiments. Cela rend les habitudes de consommation individuelles tangibles et compréhensibles. Et donc contrôlables. C'est donc une question de crédibilité de vivre l'idée de durabilité de manière holistique dans toute l'entreprise.

Nous mesurons également dans notre propre environnement de travail nos consommations et nous essayons d'optimiser en continu notre propre gestion des ressources et du matériel. En plus d'accroître notre propre efficacité énergétique, nous nous attaquons activement aux risques physiques et réglementaires qui peuvent découler des changements climatiques.

Nos employés sont nos ambassadeurs pour plus de développement durable. Ils assument également la responsabilité de la société et de l'environnement en dehors d'ista.

Coordination de la durabilité

Notre Sustainability Steering Committee (Comité de pilotage du développement durable) est l'organe central dans le domaine de la Corporate Social Responsibility (Responsabilité sociale de l'entreprise). Chez ista, le sujet de la durabilité est directement lié à la gestion. Les orientations stratégiques sont fixées par deux organes et la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle est assumée.

Le Sustainability Steering Committee (Comité de pilotage du développement durable) définit l'objectif et l'orientation de l'engagement en matière de développement durable. À cette fin, les directeurs de division des départements stratégiquement importants du siège d'Essen se réunissent au moins deux fois par an.

Le Sustainability Council (Conseil de la durabilité) est responsable du pilotage et de la mise en œuvre des mesures de durabilité - composé de représentants de toutes les entreprises nationales. En même temps, le Conseil partage les idées des pays avec le Comité de pilotage du développement durable. Nous veillons ainsi à ce que les questions stratégiques ne soient pas seulement mises en œuvre de manière opérationnelle dans les pays, mais que nous recevions également des impulsions de la part des pays pour le développement ultérieur du contenu.

La conformité est indispensable

Cela fait partie de la culture la plus intime d'ista d'interagir respectueusement et attentivement avec l'environnement et la société, avec ses collègues, ses clients et autres parties prenantes.
La transparence fait partie de notre ADN d'entreprise. Notre collaboration avec nos clients, partenaires et autres parties prenantes se caractérise par l'ouverture, le respect et l'équité.

Les lignes directrices et les structures suivantes nous fournissent une orientation à cet effet :

• Code de conduite des employés
• Code fournisseur
• Adhésion au Pacte mondial de l'ONU
• Comité de pilotage du développement durable et Conseil du développement durable dans le monde entier

Ista « fait école » (« ista macht schule »)

L'idée du projet

Les élèves apprennent comment économiser l'énergie

Seuls ceux qui font preuve de transparence dans leur comportement de consommation personnelle peuvent économiser de l'énergie, des coûts et du CO ₂ de manière indépendante. Cela s'applique non seulement à l'espace de vie privé, mais aussi aux bâtiments publics.

Au début du projet, les écoles d'Essen ont été équipées d'une technologie de pointe pour mesurer la consommation d'énergie. La consommation d'énergie est évaluée et visualisée de manière visible sur des écrans d'information grand format dans l'école concernée. Les élèves sont ainsi sensibilisés à la consommation d'énergie dans leurs salles de classe - et discutent ensemble en classe de la manière dont ils peuvent économiser l'énergie par des mesures simples. Le concept pédagogique est développé en collaboration avec les enseignants des écoles participantes et les responsables de la protection du climat de la ville d'Essen. De plus, ista fournit du matériel d'accompagnement pour les écoles, allant des aspects techniques aux conseils d'économie d'énergie.

Mise en œuvre prévue à l'échelle nationale

Le projet « ista fait école » permet aux élèves de participer activement à la transformation du système énergétique. Afin d'obtenir un effet durable, l'entreprise laisse également le matériel utilisé aux écoles pour une utilisation ultérieure après la fin de la période du projet. Il est également prévu de mettre en œuvre et d'établir le projet à l'échelle nationale à moyen terme. En collaboration avec d'autres partenaires, les écoles de toute l'Allemagne vont bénéficier du concept éducatif existant.

Les écoles pilotes d'Essen

Les trois écoles pilotes, équipées dès le début du projet d'une technique de mesure de pointe, sont le Mädchengymnasium Essen-Borbeck, le Gymnasium Essen-Überruhr ainsi que la Gesamtschule Holsterhausen.

Les autres écoles du projet ont été sélectionnées en février 2017. La consommation d'énergie est désormais également transparente au  lycée Theodor-Heuss-Gymnasium de Kettwig et au lycée Leibniz-Gymnasium d'Altenessen.

Excellent !

KlimaExpo.NRW et le gouvernement du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie ont inclus « ista fait école » dans le salon national pour la protection du climat et ont reconnu l'engagement exemplaire en matière de protection du climat. 

« Un projet important dans la métropole de la Ruhr pour changer les esprits. »
Karola Geiß-Netthöfel, directeur régional de l'Association régionale de la Ruhr

Le projet éducatif « ista fait école » (« ista macht Schule ») est l'étape 284 du salon KlimaExpo.NRW (Rhénanie-du-Nord-Westphalie) et donc l'un des 1.000 pas vers un avenir respectueux du climat. Pour en apprendre plus, voir ici.

KlimaKiste powered by ista macht Schule & BildungsCent e.V.

Nous ne pouvons relever les défis du changement climatique qu’ensemble. C'est pourquoi ista 2018 lance, en collaboration avec l'association à but non lucratif BildungsCent, une initiative nationale d'éducation afin d'intéresser les étudiants au sujet de la protection climatique.

Au total, 100 établissements d'enseignement secondaire de toute l'Allemagne seront équipés de matériel didactique approprié (les dites « boîtes climatiques » ou « KlimaKisten »). Avec la boîte climatique (KlimaKiste), les élèves peuvent devenir eux-mêmes actifs en matière de protection du climat - par exemple en utilisant différents appareils de mesure pour détecter les points faibles de l'énergie dans le bâtiment scolaire ou en mettant en œuvre leurs propres concepts de protection du climat pour leur école à l'aide de matériels pédagogiques innovants.

La particularité ici : La boîte climatique (KlimaKiste) a été développée indépendamment par des élèves d'Essen dans un atelier de création dans le cadre du projet « ista fait école ».

« Ce sont les jeunes eux-mêmes qui savent le mieux ce qui inspire leur groupe d'âge. En même temps, c'est une grande reconnaissance pour eux que la boîte climatique (KlimaKiste) développée par eux inspirera bientôt les élèves de toute l'Allemagne pour la protection du climat » 
Silke Ramelow, BildungsCenter e.V.

Programme international de bénévolat d'entreprise

Chaque employé d'ista est un ambassadeur de la durabilité et promeut l'idée de la responsabilité sociale de l'entreprise. Ensemble et avec beaucoup de passion, nos collaborateurs agissent dans le respect de l'environnement et s'engagent envers la société. ista le promeut dans le cadre de son programme international de bénévolat d'entreprise « grow ». grow est synonyme de « grand respect pour notre monde ».

Gestion environnementale

Afin d'améliorer en permanence son bilan CO₂, ista révise régulièrement ses directives en matière de déplacements et de véhicules de société, propose des formations spécifiques sur les économies de carburant sur site et utilise déjà des véhicules électriques dans certains pays. Nous intégrons d'autres mesures pour réduire la consommation de papier et d'énergie dans le monde entier.

L'enregistrement centralisé des indicateurs clés dans les domaines de l'énergie, des émissions, de l'eau et des matériaux nous permet d'obtenir une transparence interne et un contrôle ciblé. Nous optimisons continuellement le processus de collecte des indicateurs clés de performance pour notre rapport sur le développement durable.

Les certifications de gestion font partie intégrante de nos standards de qualité dans le domaine de l'environnement. C'est pourquoi nous avons fait certifier notre système de management environnemental en Espagne, en Angleterre et en Turquie conformément à la norme ISO 14001. En même temps, nous nous conformons aux exigences légales de la directive européenne sur l'efficacité énergétique pour les certifications ultérieures dans certains pays : En France, nous avons réalisé en 2015 un audit énergétique selon la norme DIN EN 16247-1, qui vise spécifiquement à optimiser l'efficacité énergétique. Actuellement, cela se produit également en Pologne.

En Allemagne, nous avons mis en place en 2016 un système de gestion de l'énergie conforme à la norme ISO 50001 et obtenu le certificat correspondant. En même temps, nous nous engageons à réduire notre consommation d'énergie à long terme et à accroître notre efficacité énergétique dans un processus d'amélioration continue. Plus précisément, nous visons une amélioration continue de l'efficacité énergétique de 1,3 % par année en moyenne pour ista Germany et ista International.

Promouvoir la diversité

ista garantit que les employés, quels que soient leur sexe, leur âge, leur religion, leur identité sexuelle, leur origine ou leur handicap, peuvent poursuivre leur carrière dans un environnement non discriminatoire et bénéficier de chances égales.

Il est important pour nous d’occuper les postes avec des femmes et des hommes sur une base équilibrée. Dans ce contexte, ista Deutschland GmbH fixe un quota cible volontaire et s'engage à attribuer aux femmes au moins 7 % des postes de direction aux premier et deuxième niveaux de cadres en dessous de la direction. Cela signifie également que les femmes reçoivent la même rémunération que leurs collègues masculins pour un travail de valeur égale.

Confiance grâce à des rapports ouverts

La transparence fait partie de l'ADN de notre entreprise. En tant que l'un des prestataires de service de l'immobilier leaders au monde, il va donc de soi que nous devons rendre compte ouvertement et en toute transparence de notre engagement en faveur d'une plus grande efficacité énergétique dans les bâtiments, ainsi qu’en matière de durabilité et de responsabilité.

Notre huitième rapport de développement durable à ce jour a été publié en 2018. Dans le présent rapport, nous rendons compte de nos progrès dans le domaine du développement durable et nous nous inspirons des lignes directrices G4.0 internationalement reconnues de la Global Reporting Initiative (GRI). Le rapport est considéré comme une « Communication on Progress » dans le contexte de l'adhésion de l'ista au Pacte mondial.