Assumer ses responsabilités
Ce n’est que quand on est conscient de ses responsabilités qu’on peut les assumer.
Chez ista, nous en sommes convaincus. C’est pourquoi nous partageons nos connaissances pour promouvoir la prise de conscience pour une exploitation respectueuse de l’énergie dans la société. Nous voyons donc pour cette raison notre responsabilité sociale dans la transmission de notre savoir sur les thèmes de l’efficience énergétique et du ménagement des ressources à autant de personnes que possible.
L’efficacité par la transparence
Avec nos produits et nos prestations de services à base de données, les habitants et les propriétaires des bâtiments sont informés au mieux sur leurs consommations personnelles d’énergie, ils font ainsi des économies et aident à protéger le climat. Rien qu’en Allemagne, il est possible d’économiser 3,7 millions de tonnes de CO2 grâce à la facturation annuelle des frais de chauffage d’ista.
Nous nous attendons par ailleurs à ce qu’une information mensuelle sur la consommation permette d’économiser 1,5 millions de tonnes de CO2 supplémentaires. En effet, les contrôles mensuels de la consommation entraînent une économie d’énergie de 10 % en moyenne comme l’a montré le projet de modèle « Chauffer à bon escient, faire des économies » de l’Agence allemande de l’énergie (Dena).
Grâce à nous, les habitants d’immeubles font des économies d’énergie, de coûts et d’émissions de CO2.
Notre produit clé, la facturation des coûts de chauffage à base de données, aide les habitants d’immeubles à économiser en moyenne 20 % sur leur consommation annuelle de chauffage. Nos clients en Allemagne évitent eux seuls 3,7 millions de tonnes d’émissions de CO2 chaque année.
Nos objectifs et nos champs d'action
Nous aidons les gens à contribuer à la protection du climat.
Ce fil directeur résume parfaitement notre stratégie de RSE. En effet, l’entreprise ista ne s’engage pas seulement elle-même à agir de manière écologique et sociale mais souhaite également y aider les autres. Afin de promouvoir la durabilité de manière ciblée, nous nous engageons dans cinq champs d'action :
La durabilité commence chez nous. Nous faisons la promotion de la protection de l'environnement et du climat dans tous les secteurs de notre entreprise – par exemple en agissant de manière à ménager les ressources.
Nos objectifs :
- Nous serons climatiquement neutres jusqu'en 2050 grâce à des activités qui ménagent les ressources dans tous les domaines commerciaux.
- Nous voulons réduire notre consommation d’énergie en Allemagne de 6,5 % de 2016 jusqu'à fin 2020. Pour le groupe ista, nous visons une amélioration continue de l’efficience énergétique de 1,3 % par an en moyenne.
Le progrès par l’innovation – nos produits et nos prestations de services rendent les consommations d’énergie transparentes et aident nos utilisateurs à avoir un comportement plus conscient de l’importance du climat. C’est ainsi que les propriétaires et les locataires peuvent réduire leur empreinte écologique et faire des économies.
Nos objectifs :
- Nous aidons nos clients/les utilisateurs à réduire leurs émissions de CO2 de 10 % jusqu'en 2030 (par rapport à 2010).
- Nous équiperons toutes les propriétés d’Europe d’appareils de lecture à distance jusqu'en 2027. Aujourd’hui déjà, nous avons installé 25 millions de terminaux à lecture à distance chez nos clients dans le monde entier et environs 400 000 terminaux supplémentaires viennent s’y ajouter chaque mois.
Nos collaborateurs aident les autres à être efficients du point de vue énergétique – en tant qu’employeur, nous créons une culture d'entreprise qui les soutient.
Nos objectifs :
- Engagement : nous souhaitons maintenir notre niveau élevé d’Engagement Score de 80 jusqu'en 2030.
- Promouvoir les différences : ista garantit que ses collaborateurs peuvent exercer leurs professions dans un environnement dénué de toute discrimination. ista Deutschland GmbH s’est volontairement défini un quota cible et s’engage à attribuer au moins 22 % des postes de cadres supérieurs au plus haut niveau juste en-dessous de la direction à des femmes jusqu'en 2022. Cela implique également que les femmes perçoivent la même rémunération que leurs collègues masculins pour un travail équivalent.
Nous abordons la durabilité ensemble – nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires de service et les fournisseurs d’ista pour améliorer en continu notre offre de prestations de services et pour promouvoir encore davantage la durabilité.
Notre objectif :
- À partir de 2050, nous ne travaillerons exclusivement qu’avec des fournisseurs durables et climatiquement neutres
Ce n’est que quand on est conscient de ses responsabilités qu’on peut les assumer – ista partage ses connaissances pour promouvoir la protection du climat et la prise de conscience énergétique dans la société.
Notre objectif :
- Nous créons pour nos collaborateurs la possibilité d’investir 5 000 heures par an dans la promotion de la protection du climat et de la prise de conscience énergétique dans la société.
Activités et projets de durabilité
Nos projets durables et nos mesures de CSR montrent l'importance que nous accordons à nos 5 domaines d'action de ista. Découvrez l'état actuel de nos activités dans le domaine Corporate Social Responsibility.
Apprendre comment protéger le climat
La protection du climat a-t-elle sa place à l’école ? Le débat bat son plein en Allemagne. Pourtant, c’est bien un sujet qui concerne les élèves. En effet, les enfants et les adolescents d’aujourd'hui devront vivre avec les problèmes que les générations précédentes ont provoqués. En 2017 déjà, nous avons pris l’initiative avec le projet « ista fait école ».
La durabilité compte
Quiconque a déjà essayé de le comprendre le sait : le climat est une affaire complexe. De nombreux facteurs d’influence agissent en même temps, des émissions nocives sont générées par un nombre incalculable de sources – mais il y a beaucoup de choses, petites et grandes, que chacun peut faire pour protéger le climat.
Ne pas faire les choses à moitié !
Protéger un peu le climat ? Pas chez nous. La protection du climat est l’un des plus grands défis actuels, si ce n’est le plus grand. Qui, comme nous, a comme raison sociale de mesurer l’énergie de chauffage et la consommation d’eau, sait que chaque détail compte.
Points clé du Rapport RSE 2018
En tant qu’un des leaders mondiaux parmi les prestataires de services de l’immobilier, nous revendiquons la promotion de davantage d’efficience énergétique dans les bâtiments, de durabilité et de responsabilité sociale. Parallèlement, la transparence est inscrite dans l’ADN de notre entreprise. C’est pourquoi il est évident pour nous de parler ouvertement de notre engagement dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.
Rapport de durabilité & Rapport RSE
Le neuvième rapport de durabilité jusqu'à présent est paru en 2019. Nous y documentons nos progrès dans le domaine de la durabilité. Ce rapport joue en même temps le rôle de rapport de « Communication on progress » pour le Global Compact des Nations Unies dont ista est membre.
- Rapport de durabilité 2017
-
Le rapport de durabilité 2017 est le huitième rapport de durabilité d’ista. Il représente également la rapport d’avancement du Pacte mondial des Nations unies. Nous communiquons également, pour la deuxième fois, les informations contenues dans notre rapport sur le développement durable, conformément au code allemand du développement durable.
- Rapport de durabilité 2016
-
Le rapport de durabilité 2016 est le septième rapport de durabilité d'ista. Il représente également le rapport d'avancement du Pacte mondial des Nations unies. Pour la première fois, les informations contenues dans notre rapport sur le développement durable sont également présentées conformément au code allemand du développement durable.
- Rapport de durabilité 2015
-
Avec le rapport sur le développement durable 2015, nous informons nos Stakeholder des progrès réalisés en ce qui concerne notre stratégie, nos objectifs et la mise en œuvre des mesures au cours de l'année de référence 2015.
