Incarner nos valeurs

Les Shared Values d'ista sont l'épine dorsale de notre entreprise. Elles incarnent non seulement l'identité d'ista, mais aussi la manière dont nos collègues, répartis dans 25 pays différents, collaborent. Sur des marchés dynamiques en perpétuelle évolution, nous relevons chaque jour de nouveaux défis. Pour ce faire, nous devons, sur le plan tant structurel que culturel, continuer de nous développer afin de veiller à ce que nos Shared Values reflètent en permanence les conditions de marché et nos objectifs stratégiques. 

Les 5 Shared Values suivantes revêtent aux yeux d'ista la plus grande importance.

Nos cinq Shared Values

FAVORISER LE SENS DES RESPONSABILITÉS

MON engagement:
Je n'hésite pas à assumer des responsabilités, m'octroie des marges de manoeuvre et saisis les opportunités de développement. Je me sens plus fort(e) et compétent(e).

NOTRE succès:
Nous déléguons des responsabilités à tous les niveaux dans un cadre donné. Nous montrons ainsi notre confiance en nos équipes et en leurs compétences.

RESPECTER SES ENGAGEMENTS

MON engagement:
Je réponds de mes objectifs et je m'engage pour les atteindre. Mes résultats me motivent.

NOTRE succès:
Nous respectons nos engagements et poursuivons nos objectifs en conséquence. Nous relevons les défis pour garantir le succès de notre entreprise.

CONSTRUIRE DES PARTENARIATS

MON engagement:
Je tiens compte des intérêts de mes collègues et de mes clients afin d'établir des relations de qualité. J'apprécie l'atmosphère coopérative et positive que je crée.

NOTRE succès:
Nous construisons des relations fortes et durables avec nos partenaires internes et externes. Nous en attendons un profit mutuel.

DÉVELOPPER LA CONFIANCE

MON engagement:
Je crée une culture commune de confiance en étant respectueux(se), reconnaissant(e) et d'esprit ouvert. Cet environnement me stimule.

NOTRE succès:
Nous communiquons ouvertement et avec honnêteté. Nous reconnaissons les bonnes idées et la performance. Nous exprimons des critiques constructives dans les respect de l'autre. 

ASSUMER SES RESPONSABILITÉS

MON engagement:
Je tiens compte des conséquences de mes décisions prises et agis en conscience. Je suis fier(e) de participer à l'engagement responsable de l'entreprise.

NOTRE succès:
Nous concilions intérêts économiques, environnementaux et sociétaux. Nous sommes aussi attentifs aux personnes.

Qu'est-ce qui se cache derrière ces valeurs ?