Werken bij ista

"De wereld zit vol energie. Ik beheer ze."

ista biedt duurzame oplossingen voor het behoud van schaarse natuurlijke bronnen.

Openstaande vacatures

Planner – Centrale planning

> MEER INFORMATIE

Stuur gerust je cv samen met een motivatiebrief naar ons departement Human Resources (jobs@ista.be).

Onze diensten, ontwikkeld op het gebied van het verhogen van de energie-efficiëntie in gebouwen, maken het elke dag mogelijk om het verbruik van kostbare natuurlijke hulpbronnen zoals water en energie te verminderen.

Onze medewerkers zijn er trots op bij te dragen aan het behoud van onze energiebronnen voor de toekomst. 

 

ista als werkgever

Profiteer van de kracht van ista!

ista wordt erkend als een succesvol bedrijf binnen en buiten Europa.

ista is een van 's werelds toonaangevende organisaties op het gebied van verbruiksafhankelijke afrekeningvan energie en water; een markt met toekomst en daardoor een aantrekkelijke werkgever met uitgebreide doorgroeimogelijkheden. Wij bieden een moderne en professionele omgeving waar medewerkers nauw samenwerken. Wij staan voor medewerkers die genieten van wat ze doen en die zichzelf uitgedaagd voelen.

Een goede balans tussen werk en privé en genieten van je carrière

Wij willen dat onze medewerkers genieten van wat ze doen en daarmee succes behalen. Wij bieden een moderne en professionele werkomgeving waar alle medewerkers op gelijke voet met elkaar samenwerken. We ondersteunen onze medewerkers door middel van training en opleiding, zodat zij zich volledig kunnen ontwikkelen. 

Wij geloven dat maximale prestaties alleen kunnen worden bereikt door een goede balans tussen werk en privé. Daarom vinden we het welzijn van onze medewerkers van groot belang.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is onlosmakelijk verbonden met maatschappelijke betrokkenheid en is daarmee een strategisch uitgangspunt voor ons bedrijf. Wij geloven in het idee dat duurzaam handelen de sleutel is tot succes.

Meer informatie

Open voor sterke figuren met ideeën

ista is de ideale werkgever voor mensen die willen meedenken, met nieuwe ideeën komen, veranderingen als kansen zien en graag met anderen sparren. Als jij jezelf graag wilt ontwikkelen en jouw innovatie wilt delen met collega’s, voel je dan vrij om ons team te versterken.

Individuele carrière versus teamwork

Binnen ista krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en nog steeds sterk onderdeel van een team te zijn. Wij zijn er van overtuigd dat het samen ontwikkelen en implementeren van ideeën en processen inspirerend en motiverend werkt. De cultuur binnen de organisatie zorgt er voor dat de creatieve energie van de medewerkers optimaal benut wordt.

Onze markten zijn sterk in beweging en wij worden dagelijks geconfronteerd met grote uitdagingen en kansen. Dit betekent dat wij continu zowel onze structuur alsook onze cultuur verder moeten ontwikkelen om te waarborgen dat de Shared Values onze marktomstandigheden en ook onze strategische doelen ondersteunen. Onze Shared Values sluiten hier perfect op aan; vijf kernwaarden die weergeven hoe medewerkers zelf kunnen bijdragen aan ons gemeenschappelijke succes.

Bedrijfscultuur

Shared Values

De Shared Values (waarden) van ista vormen het fundament van ons bedrijf. Zij vertegenwoordigen niet alleen de identiteit van ista, maar ook de manier waarop onze collega's in 25 verschillende landen samenwerken.

Meer informatie

Professionals

Energie steken in je doelen

Werk zien als uitdaging, het ontwikkelen van innovatieve concepten, mensen ondersteunen en hen inspireren met ideeën – dat is het management bij ista.

ista hecht veel waarde aan de kennis, vaardigheden en visie die jij als ervaren professional toevoegt aan onze organisatie. Daarnaast bieden wij je zowel mooie uitdagingen als internationale ontwikkelingsmogelijkheden. Grijp je kans om snel verantwoordelijkheid te krijgen binnen een succesvol bedrijf en maak het verschil.

Gebruik je je visie om onze markt te verrijken, dan word je beloond: met succes, erkenning, promotie en vertrouwen.

ista hecht veel waarde aan de kennis, vaardigheden en visie die jij als ervaren professional toevoegt aan onze organisatie. Daarnaast bieden wij je zowel mooie uitdagingen als internationale ontwikkelingsmogelijkheden. Grijp je kans om snel verantwoordelijkheid te krijgen binnen een succesvol bedrijf en maak het verschil.

Gebruik je je visie om onze markt te verrijken, dan word je beloond: met succes, erkenning, promotie en vertrouwen.

Wat onze werknemers bij ista waarderen

In het jaarlijkse medewerkerstevredenheid onderzoek vragen wij onze medewerkers te reageren op vragen over wat ze willen, wat ze kunnen en wat we kunnen  verbeteren. Wij vinden het fijn om te zien dat meer dan 80% van de medewerkers het eens is met de volgende stellingen:

  • Ik vind het werk dat ik doe leuk.
  • Mijn leidinggevende en ik gaan op een open en respectvolle manier met elkaar om.
  • Ik vertrouw op mijn teamgenoten als ik hen nodig heb bij het uitvoeren van mijn werkzaamheden.
  • Ik weet mijn kennis en vaardigheden effectief toe te passen in mijn werk.

ista promoveert diversiteit

ista garandeert dat werknemers hun taken in een niet-discriminerende omgeving kunnen uitvoeren en gelijke kansen hebben, ongeacht hun geslacht, leeftijd, godsdienst, seksuele identiteit, oorsprong of handicap.

Het is voor ons belangrijk dat alle functies ingevuld zijn met evenveel vrouwen als mannen. Dit betekent ook dat vrouwen dezelfde vergoeding ontvangen als hun mannelijke collega's om hetzelfde werk uit te voeren.

Spontane sollicitaties zijn zeer welkom

Proactief zijn wordt zeer op prijs gesteld bij ista. Je moet dus niet twijfelen om bij ons te solliciteren, ook als je geen specifieke werkaanbieding vindt die je interesseert. Als gestaag groeiend bedrijf bieden we een brede waaier van banen en posities aan in verschillende domeinen en op verschillende plaatsen. Stuur je sollicitatie naar jobs@ista.be.

Contact

Heeft u vragen of suggesties? Wij horen het graag via jobs@ista.be. 

Onze HR afdeling leest ze graag.