Virksomhedskultur

Værdier repræsenterer selve grundlaget for en virksomhed. De giver udtryk for kulturen, ånden og den måde, en virksomhed driver forretning på - over for kunder og interessenter, men også over for virksomhedens medarbejdere. Jo mere en virksomhed er engageret i sine værdier, desto bedre vil forretningen gå.

Muligheder for personligheder med ideer

Varmekontrol er en attraktiv arbejdsplads, hvis du kan lide at involvere dig, har ideer, ser forandring som en mulighed og har lyst til at møde andre mennesker. Trives du med at levere toppræstationer og at blive bedømt på dem, og har du lyst til at udvikle dig og implementere innovative processer i samarbejde med kolleger - så slut dig til os! 

Individuel karriere møder teamwork

Hos Varmekontrol kan du forfølge din egen individuelle karriere og samtidig være en del af et stærkt team. Vi tror på, at udvikling og implementering af ideer, koncepter og processer i samarbejde med andre, er både inspirerende og motiverende. Lad den kreative energi give dig et boost.

Vores fem fælles værdier:

FREMMER SELVSTÆNDIGHED

MIT engagement:
Jeg tager aktivt ansvar, løser selvstændigt mine opgaver og griber muligheden for udvikling. Derigennem styrker jeg mig selv og mine kompetencer.

VORES succes:
Vi uddelegerer ansvar på alle plan som led i den pågældende opgave. Sådan viser vi tillid til vores medarbejdere og deres evner.

HANDLER ANSVARLIGT

MIT engagement:
Jeg er opmærksom på konsekvenserne af mine beslutninger og handler ansvarligt. Derigennem yder jeg et vigtigt bidrag, som jeg er stolt af.

VORES succes:
Vi tager hensyn til økonomiske, miljømæssige og samfundsmæssige interesser. Samtidigt er vi opmærksomme på den enkelte medarbejders ressourcer.

SKABER TILLID

MIT engagement:
Jeg skaber en tillidsfuld kultur ved at være respektfuld, anerkendende og åben. Jeg bliver inspireret i disse omgivelser.

VORES succes:
Vi kommunikerer åbent og ærligt. Vi anerkender gode ideer og præstationer. Vi håndterer kritik konstruktivt og respektfuldt.

OPBYGGER PARTNERSKABER

MIT engagement:
Jeg tager hensyn til mine kollegers og kunders interesser for at etablere værdifulde relationer. Derved skaber jeg en samarbejdende atmosfære.

VORES succes:
Vi opbygger bæredygtige og langvarige forhold til vores interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi stræber efter gensidige fordele.

OVERHOLDER AFTALER

MIT engagement:
Jeg er ansvarlig for mine mål og når dem engageret og proaktivt. Jeg motiveres af mine resultater.

VORES succes:
Vi holder, hvad vi lover, og stræber konsekvent efter at nå vores mål. For at sikre vores virksomheds succes tager vi udfordringerne til os.

 

Hvad ligger til grund for alt dette?

Hvordan skal vi begå os i forhold til kunder, leverandører og partnere for at sikre fremtidig succes?

Svaret findes i vores fælles værdier og i vores mission, vision og strategi.