#wirvonista: Veränderung liegt in der DNA

Seit 30 Jahren bei ista, seit 27 Jahren im Betriebsrat, auf diese stolze Zugehörigkeit blickt unsere Kollegin Renate Kornalewski zurück. Geplant war das so nicht, denn bei ista ist sie mehr oder weniger zufällig gelandet, genau wie im Betriebsrat.

Leidenschaft für Logistik: Unser Kollege Mario Halsbenning

Gestartet ist er als Schwangerschaftsvertretung, jetzt leitet Mario Halsbenning seit 20 Jahren unser Warehouse & Distribution Center. Was er an seiner Arbeit besonders mag und warum es so schlimm ist, wenn SAP einen Schluckauf hat, berichten wir in unserer neuen Serie #wirvonista.

Bühler Bühnentalent: Unser Kollege Frank Renschler

Frank Renschler ist seit Jahrzehnten in der Energiedienstleister-​Branche aktiv. Nur seine Leidenschaft für Musik ist noch älter. Jetzt hat er beides vereint. Wie? Das berichten wir im ersten Teil unserer neuen Serie #wirvonista. 

ista Frankfurt wird 50

Ein halbes Jahrhundert ista in Frankfurt am Main: Der Standort hat Anfang Juli einen besonderen Geburtstag gefeiert. Die Kolleg:innen haben in 50 Jahren viel Wandel erlebt und gemeistert. Auf eine erfolgreiche Konstante ist der Operationsleiter dabei besonders stolz.

Wissen, was zählt: Wie ista ESG-Daten transparent macht

Daniel Glubrecht ist für den ESG-​Manager von ista verantwortlich und verrät, warum das neue Produkt ein echter Gamechanger ist. 

Wissen, was zählt: Wie ista Engagement für Klimaschutz unterstützt

Wissen ist die wichtigste Ressource, wenn wir gemeinsam unseren CO2-​Fußabdruck verringern wollen. Der diesjährige Fortschrittsbericht zeigt, wie ista mit eigener Expertise gesellschaftliches Engagement für Klimaschutz unterstützt. Zum Beispiel im Projekt „ista macht Schule“.

Wissen, was zählt: Wie ista sich durch agiles Arbeiten neu erfindet

Agile Arbeitsweisen stellen das Kundenbedürfnis konsequent in den Mittelpunkt. Unser aktueller Fortschrittsbericht zeigt, wie das Prinzip Agile@Scale die Zusammenarbeit bei ista schneller und kreativer macht – und welche Chancen sich damit auch für Mitarbeiter:innen eröffnen.

„Meine Welt ist bunt“ – ista auf dem Weg zu mehr Diversity

In den vergangenen Jahren sind die Teams bei ista deutlich diverser geworden. Das ist kein Zufall, sondern Ergebnis einer bewussten Entscheidung für starke Inhalte und Personen: Antje Wiedemuth, Head of Corporate HR, berichtet im Interview, warum Diversity in jedes Unternehmen gehört.

Sabbatical – was es bringt und welche Vorbereitung hilft

Wer mindestens drei Jahre festangestellt bei ista arbeitet, kann sich ein paar Monate Auszeit vom Job nehmen. Das Sabbatical ist beliebt und wird in den Teams unterstützt. Welche Erfahrungen gibt es im Unternehmen mit dem Modell? Wir fragen Menschen, die es bereits getestet haben.

So innovieren wir unsere Hardware

Weltweit werden unsere Produkte und Services eingesetzt, das sind über 38 Millionen Connected Devices und mehr als 60 Millionen Geräte insgesamt. Diese entwickeln wir weiter, um Lösungen für das intelligente und energieeffiziente Gebäude von morgen zu produzieren. Damit beschäftigt…