Functional/Technical PowerPlatform Consultant (m/w/d)
Innovative Geschäftslösungen für die ista Business Units entwickeln. (Standort Essen)
Stellenangebote bei ista
Ob du dich für Einstiegsmöglichkeiten in Deutschland oder international interessierst, in unserer Stellenbörse findest du viele unserer weltweiten Stellenangebote. Solltest du ein Land in der Übersicht vermissen, lohnt sich ein Blick auf die landesspezifische Karriereseite, denn noch nicht alle unserer Landesgesellschaften sind in der Stellebörse zu finden.
Einfacher geht’s nicht
Unser Bewerberformular ist schnell ausgefüllt. Wir benötigen nur ein paar Basisdaten von dir. Den Rest deiner Bewerbung lädst du einfach als Datei hoch. Fertig!
Stellensuche
Top Jobs
ista Partner werden
Sie sind eine Privatperson und wollen sich als Einzelunternehmer:in selbstständig machen oder sind es bereits?
mehr über die ista ServicePartnerschaft
Sie haben ein angemeldetes Gewerbe und verfügen über eigene Mitarbeitende?
Weitere offene Positionen finden
Initiativbewerbungen kommen an
Bei den aktuellen Ausschreibungen war dein Wunschbereich nicht dabei? Zögere nicht, dich bei uns initiativ zu bewerben. Es gibt regelmäßig neue Stellenausschreibungen, für die wir gerne bereits eingegangene Initiativbewerbungen berücksichtigen.
Lerne unseren Partner ista Express Service kennen
ista Express Service ist der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen und Geschäftsräumen. Als Tochter von ista, ist die ista Express Service GmbH spezialisiert auf die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern.
Arbeiten im Start-Up - Unser Partner Objego
Eine Tätigkeit in der Start-Up Szene klingt spannend? Dann lohnt sich ein Blick auf die Stellenausschreibungen unseres Partners, denn Objego entwickelt digitale Lösungen für die Immobilienverwaltung von privaten Vermietern.
Bewerbungsprozess bei ista
Wir wollen den Bewerbungsprozess so einfach und persönlich wie möglich gestalten. Hier stellen wir dir die wichtigsten Schritte im Prozess vor. Wenn du Fragen hast, findest du deine persönlichen Ansprechpartner:innen immer in der jeweiligen Stellenausschreibung
Schritt 1:
Online bewerben
Sende deine Bewerbung über das Onlinebewerbungstool. Wir benötigen nur ein paar Angaben zu deiner Person. Alles Weitere kannst du als Datei anhängen. Ein Anschreiben ist übrigens nur bei wenigen Positionen erforderlich. Dies ist dann entsprechend gekennzeichnet. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Fertig!
Schritt 2:
Bewerbung sichten
Deine Bewerbung wird nun durch unsere Talent Acquisition Partner:innen gesichtet und mit dem Fachbereich besprochen. Eine Rückmeldung erfolgt meistens innerhalb von ein bis zwei Wochen. Bei Fragen, melde dich gerne. Die Kontaktdaten deiner persönlichen Ansprechpartner:innen findest du in der Stellenausschreibung und in der Eingangsbestätigung.
Schritt 3:
Kennenlernen
Wir finden deine Unterlagen spannend und wollen dich kennenlernen! In den meisten Fällen sieht unser Prozess zwei Gespräche vor. Diese können je nach Situation persönlich oder virtuell stattfinden. Abhängig von der Position können auch Arbeitsproben oder Assessment-Aufgaben zum Prozess gehören. Oft gibt es die Gelegenheit das Team kennenzulernen. Wir bemühen uns immer um den schnellsten Ablauf. Plane einige Wochen ein, bis alle Termine stattgefunden haben.
Schritt 4:
Einsteigen
Wenn du genauso begeistert von ista bist, wie wir von dir, machen wir dir ein Angebot. Dann steht einem baldigen Start im Team von ista nichts mehr im Weg. Wir freuen uns!
