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ista Insights
Bei ista steht für Marcel Segref SAP im Mittelpunkt. In seiner Freizeit fokussiert er voll auf die gute Sache: Seit Jahren engagiert er sich ehrenamtlich beim Deutschen Roten Kreuz. Wie ihm dabei auch seine Berufserfahrung zugutekommt, erfahrt ihr bei #wirvonista.
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Das Bildungsprogramm „ista macht Schule“ umfasst derzeit zwei interaktive Formate, die gemeinsam mit Experten aus dem Bereich Bildung und Pädagogik konzipiert wurden: die „Energiedetektive“ für Grundschüler und die ganz Kleinen sowie die „Klimastunde Gebäude“ für die Älteren. Die Schulen und Lehrkräfte bieten dabei den Rahmen und können sich natürlich beteiligen, die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der jeweils zwei Schulstunden (90 Minuten) übernehmen aber unsere Mitarbeiter. Das Unternehmen sowie seine Produkte und Dienstleistungen spielen dabei explizit überhaupt keine Rolle. ista ermöglicht den Mitarbeitern diese Freiwilligenarbeit im Rahmen des unternehmensweiten Corporate-Volunteering-Programms.
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Als Schwimmausbilder engagiert sich Alessandro De Angelis seit Jahren ehrenamtlich für die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft. Dort und in seinem Berufsalltag bei ista gilt für ihn: Kommunikation ist das A und O. Wer Alessandro De Angelis sucht, der schaut am besten im Hallenbad „Kinderhaus“ im gleichnamigen Münsteraner Stadtteil nach. Dort ist er als Teil eines Ausbilderteams jeden Mittwoch im und am Becken aktiv und gibt Schwimm- und Rettungsschwimmkurse. Seit 2022 gibt der 54-Jährige sein Wissen weiter – an junge und alte Schwimmer:innen, an blutige Anfänger:innen und erfahrene Wasserratten. Bei ihm machen Nichtschwimmer:innen ihr Seepferdchen und zum Beispiel angehende Polizist:innen ihr Rettungsschwimmabzeichen.
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Merve Tugcu hat eigentlich zwei Vollzeit-Jobs: einen als Product Owner des „I get engaged“ Squads im Tribe Private and Business Clients und einen als Mutter eines 2,5-jährigen Sohnes. Wie Merve das unter einen Hut bringt und wie sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erlebt, erfahrt ihr bei #wirvonista.
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Alle Infos rund um unsere Ausbildungs- und Studienangebote. Wir als ista legen großen Wert auf die Weiterentwicklung von jungen Menschen. Darum bieten wir umfassende Förderungsprogramme in Form einer Ausbildung oder eines dualen Studiums an. Unser Ziel ist es, den jungen Talenten eines internationalen Unternehmens die Chance zu geben, individuelle Potentiale und Interessen weiterzuentwickeln.
Nachhaltigkeit
Die EU-Gebäuderichtlinie verfolgt das Ziel, die Energieeffizienz von Gebäuden zu steigern, den CO₂-Ausstoß zu verringern und den Einsatz erneuerbarer Energien zu fördern – und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der europäischen Klimaziele.
ista Insights
Vor einem Jahr hat Ahmad Alwais' Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei uns begonnen. Ein paar Jahre davor war er noch auf der Flucht. Von dem langen Weg zu seiner neuen Zukunft bei ista berichtet er in unserer Serie #wirvonista.
ista Insights
Beim Girls’ Day, der in diesem Jahr gestern, am 25. April 2024, stattgefunden hat, sollen männerdominierte Berufsfelder weiblichen Interessierten nähergebracht werden. Der Tag vermittelt praktische Erfahrungen in Berufen und Studienfächern, in denen der Frauenanteil bislang unter 40 Prozent liegt.
ista Insights
Ihr Ziel ist klar: Mit passgenauen Lösungen die Kundenbedürfnisse optimal befriedigen. Die Kolleg:innen des Product Management sorgen täglich dafür, dass ista dem Anspruch als Marktführer gerecht wird. Ein Blick hinter die Kulissen des Chapters.
ista Insights
Unser Kollege Bastian Pfahl ist seit dreieinhalb Jahren bei uns und ist seither fester Bestandteil des Marketing-Teams. Gestartet ist er im Headoffice in Essen, bevor er maßgeblich am Aufbau des Berliner Büros beteiligt war, wo er heute tätig ist. Der familiäre Einstieg bei ista ist ihm dabei bis heute im Gedächtnis geblieben.
